Dê uma lida no texto do Sérgio Canossa, sócio-diretor da Sercan Consultoria e Treinamento, e reflita se você trabalha em equipe ou trabalha junto?
Um comentário:
Anônimo
disse...
Adorei o link, e concordo com quase tudo, pena que na realidade as coisas aconteçam de forma um pouco diferente.
Destaque p esse parágrafo abaixo: "Trabalho em grupo não é estar na sala apenas porque o chefe está escolhendo quem deve participar. É necessário que ele também seja proativo e oriente o que deve ser feito ou pelo menos o que espera do trabalho."
concordo pq temos q ter os nossos objetivos bem definidos qdo começamos uma reunião p que possamos partir daí para discutir posíveis tópicos e idéias. Se isso não acontece a sensação que temos é que nada foi resolvido e ficaram coisas por fazer ou falar. beijos Patty
Um comentário:
Adorei o link, e concordo com quase tudo, pena que na realidade as coisas aconteçam de forma um pouco diferente.
Destaque p esse parágrafo abaixo:
"Trabalho em grupo não é estar na sala apenas porque o chefe está escolhendo quem deve participar. É necessário que ele também seja proativo e oriente o que deve ser feito ou pelo menos o que espera do trabalho."
concordo pq temos q ter os nossos objetivos bem definidos qdo começamos uma reunião p que possamos partir daí para discutir posíveis tópicos e idéias. Se isso não acontece a sensação que temos é que nada foi resolvido e ficaram coisas por fazer ou falar. beijos Patty
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