segunda-feira, 2 de janeiro de 2012

Os erros mais comuns dos novos líderes

De acordo com a consultoria Alliance Coaching, mais de 50% dos líderes recebem treinamento antes de começar a exercer o cargo. Mesmo assim, ainda existem alguns erros muito comuns nesse momento de integração. Confira o levantamento que a consultoria fez e aprenda a evitá-los. Caso conheça algum líder iniciante, aproveite e recomende as dicas. Se for você, leia, releia, imprima, decore...
  • Considerar que você sabe tudo.
  • Mostrar a todos quem está no comando.
  • Mudar tudo.
  • Ter medo de fazer as coisas.
  • Não dedicar tempo para conhecer seu time.
  • Não dedicar tempo com seu chefe.
  • Não se preocupar com problemas ou com funcionários problemáticos.
  • Não se permitir ser humano.
  • Não proteger seu time.
  • Evitar responsabilidades.


Listei mais alguns itens:
  • Rodear-se de burocratas e puxa-sacos.
  • Esquecer-se dos clientes.
  • Agir com arrogância, se achando melhor que os outros.
  • Chamar atenção dos funcionários em público.
  • Ameaçar
  • Falta de humor
E você? Qual erro de novos líderes já viu por aí?

==============================
Se você gostou desse post, vai gostar desse também: O Impacto do Líder Inspirador
Postar um comentário